1. 聚焦“善治+服务”，激活基层治理新动能

聚焦网格化治理，筑牢“善治”根基。

聚焦典型化引领，凝聚“善治”力量。

聚焦精准化服务，彰显“善治”温度。

2. 打造“阳光先锋”品牌 推动党员教育培训提质增效

加强阵地建设，推动党员教育全域覆盖。

建强师资队伍，提升党员教育培训质效。

丰富课程资源，优化党员教育内容供给。

选树身边榜样，激活党员教育先锋力量。

3. 发挥远教平台作用，激发党员教育“一池春水”

深耕细作，以阵地之“基”筑牢堡垒，让平台管理“严”起来。

精益求精，以内容之“质”凝心铸魂，让教育资源“活”起来。

久久为功，以转化之“效”服务群众，让学用成果“实”起来。

4. 切实深化“主题党日”活动 不断激发党员教育新活力

做精学习内容，确保“主题党日”活动彰显重点。

创新活动形式，确保“主题党日”活动彰显特色。

抓实学做融合，确保“主题党日”活动彰显成效。

5. 激活“红色细胞”锻造党员先锋队伍

坚持量与质并重，涵养党员队伍源头活水。

坚持常与长结合，提高党员队伍综合素质。

坚持严与实协同，抓实党员队伍日常管理。

坚持知与行合一，发挥党员队伍先锋作用。

6. 实施“归雁”计划，提升流动党员管理服务实效

精准摸排强联络，织密“暖心服务网”。

长效施策强管理，筑牢“党建主阵地”。

搭台赋能促作为，激活“兴乡新动能”。

7. “取样分析”精准把脉 助推基层党建提质增效

科学“抽样”，确保样本覆盖全面均衡。

深度“析样”，推动问题查找精准到位。

精准“用样”，靶向整改促进支部提升。

8. 深化“党课开讲啦”活动，推动党员教育提质增效

写好内容供给文章，让党课内容“精彩纷呈”。

写好师资队伍文章，让党课师资“百花齐放”。

写好学用结合文章，让党课教育“常态长效”。

9. 把准“三度”方向 建强红色先锋队伍

突出过程管控，强化党员管理“力度”。

创新学习形式，提升教育培训“热度”。

搭建实践平台，增强作用发挥“效度”。

10. “三举措”提升流动党员教育管理质效

健全管理机制，助力流动党员“落户安家”。

创新培训方式，推动流动党员“充电赋能”。

搭建作用平台，引导流动党员“建功立业”。

11. “三个一”推动机关党建工作高质量发展

抓顶层设计，织密联学共促“一张网”。

抓形式创新，下好互学互鉴“一盘棋”。

抓成果转化，绘就协同发展“一幅图”。

12. “三味赋能” 点燃主题党日“新引擎”

聚焦“学深悟透”筑根基，让主题党日月月有“新味”。

聚焦“形式创新”提活力，让主题党日次次有“鲜味”。

聚焦“知行合一”求实效，让主题党日事事有“回味”。

13. 抓实“书记领办” 激活基层治理“新动能”

以民生定项目，精准选题。

聚众力为合力，攻坚破题。

把亮点变样板，高效答题。

14. 以全链条举措抓实党员队伍建设

严把“入口关”，以精准选育筑牢队伍根基。

抓实“育管关”，以多维举措激发党员活力。

搭好“舞台关”，以实践载体彰显先锋本色。

15. “三项行动”赋能国企党建促发展

实施“党建领航”行动，党的领导和公司治理有机融合。

实施“强本固基”行动，组织建设与机构建设相互融合。

实施“双融双促”行动，党建和企业生产经营深度融合。

16. 党建引领暖心走访 架起党群“连心桥”

建强组织“主心骨”，织密走访网络。

激活党员“红细胞”，压实走访责任。

聚焦民生“落脚点”，提升走访实效。

17. “三个聚焦”打造新时代党员队伍

聚焦薪火相传拓“增量”，涵养党员队伍源头活水。

聚焦多元育才强“存量”，激活党员队伍内生动力。

聚焦精准施策提“质量”，破解党员队伍管理难题。

18. 锻造过硬领导班子 激活高质量发展新动能

以政治建设为统领，锻造对党忠诚的领导班子。

以能力提升为核心，锻造堪当重任的领导班子。

以选优配强为导向，选拔符合标准的优秀干部。

19. “三链贯通”推动党员教育管理提档升级

织密“组织链”，让党员管理“严”起来。

延伸“教育链”，让党员学习“活”起来。

激活“作用链”，让党员形象“树”起来。

20. “三举措”推动党建工作高质量发展

激活学习“新引擎”，筑牢信仰根基。

用好成长“助推器”，锻造先锋队伍。

跑出技能“加速度”，提升实战效能。

21. 链上发力推动党员教育培训提质增效

精耕“供给链”，绘制靶向培训图谱。

聚焦“培训链”，锻造能力提升引擎。

延伸“成效链”，闭环检验教育成果。

22. 构建全链条发展机制，充盈新时代党员发展“蓄水池”

构建动态储备体系，激活源头活水。

打造多元培养模式，坚定入党信心。

严把程序审核步骤，拧紧质量阀门。

23. “三张清单”激活在职党员服务新动能

聚焦“需求清单”，绘制社情民意“导航图”。

整合“资源清单”，构建协同联动“能量舱”。

抓实“项目清单”，打造惠民利企“硬支撑”。

24. “四个聚焦”锻造乡村振兴头雁方阵

聚焦规范化管理，健全制度管理体系。

聚焦梯队化培养，打造多维成长路径。

聚焦差异化考核，建立动态激励机制。

聚焦系统化建设，强化治理效能支撑。

25. “三个从严”做优发展党员工作

从严准入标准，在优化源头上下功夫。

从严日常管理，在培养教育上做文章。

从严政治审查，在审核把关上动真格。

26. “三抓三聚”推动新兴领域党建工作提质增效

抓统筹聚合力，促协同提质效。

抓重点聚活力，促深化强实效。

抓改革聚动力，促升级增动能。

27. 打造“老书记工作室” 探索党建引领基层治理新模式

精准选拔“银龄先锋”，打造人才蓄水池。

充分发挥“先锋作用”，激活治理新动能。

靶向培育“后备力量”，打造成长加油站。

28. “三个坚持”推动“学习身边榜样”活动见行见效

坚持严选精树，筑牢榜样根基。

坚持多元宣传，扩大榜样影响。

坚持学用结合，深化学习成果。

29. 打好冬训春训组合拳，提升农村党员教育培训质效

筑牢师资根基，锻造党员教育“主力军”。

创新培训模式，激活党员学习“新引擎”。

紧扣学用转化，搭建成果落地“新坐标”。

30. “三个聚焦”锻造乡村振兴“头雁方阵”

聚焦政治铸魂，锤炼过硬本领。

聚焦严管厚爱，激发担当作为。

聚焦守正创新，赋能基层治理。