2026年上半年,在市委的坚强领导和市委直属机关工委的有力指导下,我始终紧扣党的二十届四中全会关于深化党的建设制度改革的新部署,立足“十五五”开局之年的关键节点,认真履行抓基层党建第一责任人职责。坚持将党的政治建设摆在首位,聚焦市委办公室“坚强前哨、巩固后院”职能定位,推动党建工作与“三服务”业务深度融合,着力构建上下贯通、执行有力的组织体系,为全市高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年履职情况报告如下:
一、突出政治引领,在铸牢忠诚之魂上展现新高度
作为市委的中枢机构,市委办公室首先是政治机关,必须把讲政治作为第一要求。我始终坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导全办党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,确保各项工作始终沿着正确政治方向坚定前行。
(一)深化理论武装,把稳思想之舵
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是将二十届四中全会精神作为核心内容,纳入党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”和党员日常教育的全过程。上半年,主持召开党组理论学习中心组学习共*次,开展专题研讨*次,带头撰写心得体会*篇。创新推行“晨读一刻钟”“午间微党课”等灵活学习机制,依托“智慧党建”平台打造指尖课堂,推动党的创新理论入脑入心。通过系统学习,全办党员干部对“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻,做到“两个维护”更加自觉,政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
(二)严明政治纪律,净化政治生态
始终把严守政治纪律和政治规矩挺在前面,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。上半年,组织召开专题民主生活会1次,严肃开展批评与自我批评,查摆整改政治偏差问题*个。建立健全政治要件闭环落实机制,对党中央重大决策部署和省委、市委工作要求实行清单化管理、项目化推进,确保政令畅通、令行禁止。加强对党员干部政治表现的日常考察,建立政治素质档案,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,营造了风清气正的良好政治生态。
(三)强化意识形态,守好阵地防线
严格落实意识形态工作责任制,每季度召开一次意识形态工作专题会议,分析研判风险隐患。加强对办公室门户网站、微信公众号等阵地的管理,严格执行信息发布“三审三校”制度,上半年审核发布信息*余条,未发生任何舆情风险事件。注重加强党员干部网络行为规范教育,引导大家在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
二、夯实组织基础,在锻造坚强堡垒上实现新突破
基础不牢,地动山摇。我牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,持续推动重心下移、力量下沉、资源下倾,着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
(一)建强组织体系,织密覆盖网络
优化党支部设置,按照“处室相近、业务相关、便于活动”的原则,将原有*个党支部调整为*个党小组,实现党的组织和工作全覆盖。选优配强支部书记,实行处室主要负责人与党支部书记“一肩挑”,确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。上半年,调整充实支部委员3名,举办党务干部培训班*期,培训党务骨干*余人次,提升了基层党务工作者的专业素质和履职能力。
(二)规范组织生活,提升运行质效
严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,推动组织生活常态化、规范化、实效化。创新开展“党建+业务”主题党日活动,组织党员深入重点项目建设一线、乡村振兴帮扶村开展调研服务*次,解决实际问题*余个。建立支部工作月度提示、季度督查、年度考核机制,定期通报各支部工作情况,倒逼责任落实。上半年,开展支部互查互评*次,发现并整改问题*个,党支部标准化规范化建设水平明显提升。
(三)激发队伍活力,发挥模范作用
实施党员先锋工程,设立“党员示范岗”*个、“党员责任区”*个,引导党员在文稿起草、会务组织、督查督办等急难险重任务中冲锋在前、建功立业。开展“两优一先”评选表彰活动,上半年表彰优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名,营造了比学赶超的浓厚氛围。注重在青年干部中发展党员,上半年确定入党积极分子*名,发展对象*名,为党组织注入新鲜血液。关心关爱党员干部,建立谈心谈话制度,上半年开展全覆盖谈心谈话*人次,帮助解决干部职工家庭困难*件,增强了党组织的凝聚力和向心力。
三、深化融合赋能,在服务发展大局上彰显新作为
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,强化大党建意识,以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,抓在平常、融入日常,深化党建赋能,激发干劲活力。
(一)党建+参谋辅政,提升服务决策水平
组建“党员智库专班”,围绕全市经济社会发展重大问题开展前瞻性研究,上半年形成高质量调研报告*篇,其中*篇得到市委主要领导批示肯定。建立“党建+信息”工作机制,鼓励党员骨干深入基层挖掘亮点、反映问题,上半年报送信息*余条,被省委办公厅采用*条,市委主要领导批示*条,充分发挥了耳目喉舌作用。通过党建引领,参谋辅政的精准度、及时性显著增强,为市委科学决策提供了有力支撑。
(二)党建+统筹协调,提升运转保障效能
成立“重大活动党员突击队”,在市委全会、全市经济工作会议等重大活动中,党员带头承担综合协调、材料准备、后勤保障等任务,确保了各项活动零失误、零差错。建立“党建+督查”工作机制,将支部建在督查一线,对市委确定的重点项目、民生实事进行全程跟踪督查,上半年发出督查通报*期,推动解决问题*个,确保了市委决策部署落地见效。通过党建赋能,办公室统筹协调、运转保障能力大幅提升,形成了高效顺畅的工作格局。
(三)党建+便民服务,提升群众满意指数
深入开展“我为群众办实事”实践活动,结合办公室职能,开展政策宣讲、法律援助、扶贫帮困等服务活动。建立“党员志愿服务队”,定期深入社区开展环境卫生整治、关爱孤寡老人等活动,上半年累计服务时长*小时。依托办公室信访接待窗口,设立“党员先锋窗”,热情接待来访群众,妥善化解矛盾纠纷,上半年接待群众来访*批次,办结率*%,赢得了群众的广泛赞誉。通过党建带动,进一步密切了党群干群关系,树立了市委办公室良好形象。
四、从严管党治党,在涵养清风正气上树立新标杆
全面从严治党永远在路上。我始终保持清醒头脑,坚决扛起全面从严治党主体责任,持之以恒正风肃纪,营造清正廉洁的政治环境。
(一)压实主体责任,层层传导压力
制定印发《市委办公室党组落实全面从严治党主体责任清单》,明确党组班子、党组书记、班子成员及各支部的责任内容,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。每半年听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报,定期开展党风廉政建设约谈,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。支持派驻纪检监察组履行监督责任,主动接受监督,形成齐抓共管的工作合力。
(二)深化作风建设,提振干事精气神
持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。开展“提效率、转作风、树形象”专项行动,精简文件会议,规范督查检查考核,切实为基层减负。建立工作效能监测机制,对办事拖拉、推诿扯皮等行为严肃追责问责,上半年通报批评*人,诫勉谈话*人。大力弘扬“严真细实快”的工作作风,引导党员干部爱岗敬业、无私奉献,展现了市委办公室干部队伍的良好风貌。
(三)加强纪律教育,筑牢廉洁防线
深入开展党纪学习教育,组织观看警示教育片*部,参观廉政教育基地2次,通报典型案例10起,用身边事教育身边人。加强廉洁文化建设,打造“清廉办公室”品牌,在办公区域设置廉政文化走廊,发送廉政短信*余条,营造崇廉拒腐的良好氛围。紧盯重要节点、关键岗位,开展廉政风险排查,制定防控措施*条,扎紧制度笼子,从源头上预防腐败问题发生。
五、存在的主要问题
在总结成绩的同时,我也清醒地认识到,工作中还存在一些薄弱环节:一是党建与业务融合的深度不够,有时仍存在“两张皮”现象,党建引领业务的载体和抓手不够丰富;二是基层党建工作创新力度不大,规定动作多、自选动作少,特色品牌不够响亮;三是党员教育管理针对性不强,对年轻干部的思想动态把握不够精准,教育方式较为单一;四是全面从严治党压力传导还存在递减现象,个别支部落实主体责任不够到位。
六、下半年工作打算
下半年,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以更高的标准、更实的举措,推动市委办公室基层党建工作再上新台阶。
(一)在政治建设上持续用力
始终把党的政治建设摆在首位,持续深化理论武装,健全完善“第一议题”制度,确保党中央决策部署在市委办公室不折不扣落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部不断提高政治能力,做到对党绝对忠诚。
(二)在融合赋能上精准发力
探索“党建+”新模式,围绕市委中心工作,设立更多党员攻关项目、先锋岗位,推动党建工作与参谋辅政、统筹协调、督查督办等业务工作深度融合。打造具有市委办公室特色的党建品牌,提升党建工作的影响力和感召力。
(三)在组织建设上全面给力
深入推进党支部标准化规范化建设,严格落实组织生活制度,提高“三会一课”质量。加强党务干部队伍建设,提升专业化水平。关心关爱党员干部,增强党组织的凝聚力。
(四)在正风肃纪上久久为功
压紧压实全面从严治党主体责任,坚决纠治“四风”。加强纪律教育和廉政风险防控,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,营造风清气正的政治生态。

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