同志们：

大家好！今天，我们在这里召开新任职干部廉政谈话会议，这既是组织对大家的关心和爱护，也是一次重要的“政治体检”和履新提醒。各位同志走上新的领导岗位，是组织的信任，也是沉甸甸的责任。在大家开启新征程、迎接新挑战的关键节点，进行一次开诚布公的廉政谈话，就是要帮助大家扣好履新“第一粒扣子”，在新岗位上行得端、走得正，不辜负党和人民的期望与重托。下面，我讲三点意见，与同志们共勉。

一、认清形势，深刻领悟全面从严治党的坚定决心

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒地认识到，反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性依然不容低估。作为新任职的领导干部，必须对当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势有清醒、深刻的认识，始终与党中央保持同频共振。

一要深刻认识反腐败斗争的高压态势。刚刚过去的2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，正风肃纪反腐的力度丝毫未减。进入2026年，作为“十五五”规划的开局之年，各项战略任务和重大举措正渐次展开，党中央对党风廉政建设和反腐败工作的要求只会更严、标准只会更高。二十届中央纪委五次全会公报明确指出，要持续保持惩治腐败高压态势，深化整治金融、国企、教育等重点领域腐败问题，严肃查处政商勾连、新型腐败等问题。这预示着，反腐败的利剑将始终高悬，任何心存侥幸、企图触碰底线的行为，都必将受到党纪国法的严惩。

二要准确把握权力运行的监督重点。党的自我革命，重在治权，核心是把权力关进制度的笼子里。二十届中央纪委五次全会强调，要完善权力运行制约机制，科学规范权力运行，加强制度建设和执行。这意味着对领导干部，特别是“关键少数”的监督将更加严格、更加精准。当前，监督的“探照灯”不仅聚焦于传统的贪污贿赂、以权谋私，更延伸到权力运行的全过程、各方面。例如，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项上，监督体系日益完善，任何违规操作都将无处遁形。同时，对不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题的纠治力度也在持续加大。作为新任职干部，大家手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能异化为谋取私利的工具。必须习惯在监督下工作和生活，主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，确保权力在阳光下运行。

三要清醒认识自身岗位的廉政风险。大家履任新职，岗位更重要了，权力更大了，面临的考验和诱惑也更多了。每一个岗位都对应着一份责任，也潜藏着一定的廉政风险。我们必须对自身岗位的风险点有清晰的认知和预判，建立起坚固的“防火墙”。要经常对照党章党规党纪，对照岗位职责要求，检视自己的思想和行为，看看有没有“跑冒滴漏”的地方，有没有可能被别有用心之人利用的漏洞。只有做到心中有数、心中有戒，才能防微杜渐、行稳致远，真正把岗位职责转化为推动事业发展的正能量。

二、以案为鉴，时刻绷紧廉洁自律这根弦

前车之覆，后车之鉴。无数案例表明，领导干部“出问题”，往往是从思想滑坡、小节失守开始的。我们必须以案为镜、以案明纪，从那些落马干部的惨痛教训中汲取智慧，筑牢拒腐防变的思想防线。

一是必须坚定理想信念，筑牢“不想腐”的思想根基。纵观近年来查处的腐败案件，几乎所有腐败分子都有一个共同的病根，那就是理想信念动摇、精神世界空虚。他们忘记了入党时的铮铮誓言，忘记了作为人民公仆的初心使命，最终在各种诱惑面前败下阵来。比如，中央纪委国家监委在2025年5月27日集中通报了一批案件，其中吉林省白城市政协原副主席杨晓峰等人涉嫌严重违纪违法接受审查调查，海南省委原常委罗增斌等人被开除党籍和公职。这些人曾经也是优秀的干部，但随着职务的升迁，逐渐放松了思想改造，世界观、人生观、价值观发生扭曲，把党和人民赋予的权力当作个人谋取利益的工具，最终从“好同志”沦为“阶下囚”。这个教训极其深刻。同志们一定要把加强理论学习、坚定理想信念作为终身课题，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断锤炼党性修养，解决好“总开关”问题，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是必须严守纪律规矩，守住“不能腐”的制度底线。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。任何党员干部，无论职务高低，都必须无条件地遵守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。一些干部之所以走上违纪违法的道路，一个重要原因就是纪律观念淡薄，规矩意识缺失，认为纪律是给别人定的，“手电筒只照别人不照自己”。他们搞上有政策、下有对策，对组织的决定阳奉阴违；搞任人唯亲、排除异己，破坏党的选人用人原则；搞团团伙伙、拉帮结派，污染单位政治生态。这些行为严重损害了党的形象和事业。我们必须深刻认识到，党纪严于国法，党的纪律和规矩是带电的“高压线”，任何人都不能触碰。大家要带头学习、遵守、贯彻、维护党章和各项党规党纪，在任何时候、任何情况下都做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

三是必须注重家风家教，把好“廉洁门”和“亲情关”。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。从近年来查处的案件看，“家族式腐败”现象屡见不鲜，很多领导干部腐败的背后，都有家属、子女的影子。有的干部对配偶、子女失管失教，默许甚至纵容他们利用自己的影响力经商办企业、承揽工程、大发不义之财；有的干部把家庭当成了“权钱交易所”，夫妻联手、父子上阵，最终一同走向深渊。这样的案例，如原安徽省纪委监委驻省发改委纪检监察组一级巡视员杨长俊案、铜陵市立医院原党委书记何向阳案等，都给我们敲响了警钟。同志们走上新的领导岗位，更要注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，对他们身上的苗头性、倾向性问题要及时提醒、坚决制止。要划清公与私的界限，决不能让亲情绑架权力，决不能让家庭成为腐败的温床。

三、恪尽职守，在新岗位上展现新担当新作为

廉洁是底线，干事是本分。组织把大家放到新的岗位上，是希望大家既要廉洁自律，又要担当作为。如何在新岗位上开好局、起好步，我提几点具体要求。

一是要旗帜鲜明讲政治。政治属性是领导干部的第一属性，讲政治是第一位的要求。大家必须把讲政治贯穿于履职尽责的全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看问题、办事情，确保我们各项工作始终沿着正确的政治方向前进。要不折不扣地贯彻落实党中央重大决策部署和上级的工作要求，决不允许打折扣、搞变通。要把政治监督作为首要任务，聚焦高质量发展、发展新质生产力等重点工作，确保党中央政令畅通、令行禁止。

二是要依法用权为人民。权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害。大家要牢固树立正确的权力观，始终牢记权力来自人民、必须服务人民。一要依法用权。要带头尊法学法守法用法，严格按照法定权限和程序行使权力，做到法无授权不可为、法定职责必须为。二要秉公用权。要坚持原则、出以公心，处理问题、办理事情要一碗水端平，绝不能优亲厚友、看人下菜，更不能以权谋私、搞利益输送。三要廉洁用权。要时刻保持对权力的敬畏之心，把权力运行的每一个环节都置于制度的约束和有效的监督之下，确保权力干净、透明。

三是要严于律己守底线。廉洁自律是领导干部必备的政治品格和道德操守。一要慎独。越是在无人监督、无人知晓的情况下，越要坚守原则、保持定力，做到人前人后一个样、八小时内外一个样。二要慎微。要注重小事小节，从一点一滴做起，见微知著、防微杜渐。很多干部腐化堕落都是从一顿饭、一包烟、一张卡开始的，最终积小错成大错。要坚决抵制“四风”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。三要慎友。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚持君子之交淡如水，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，坚决远离那些别有用心的“老板”“朋友”，防止被“围猎”。

四是要担当实干创业绩。空谈误国，实干兴邦。大家在新岗位上，要迅速转变角色，熟悉情况，尽快进入工作状态。一要有攻坚克难的勇气。要敢于直面矛盾、正视问题，对发展中的难点、改革中的堵点、群众反映的痛点，要敢于动真碰硬，拿出切实可行的解决方案。二要有求真务实的作风。要大兴调查研究之风，多到基层一线去，多到困难矛盾集中的地方去，察实情、听实话、办实事。要坚决反对形式主义、官僚主义，力戒急功近利、虚报浮夸。三要有干事创业的激情。要以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神履好职、尽好责，努力创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。

同志们，新的岗位是新的起点，也是新的考验。希望大家倍加珍惜组织的信任和人民的期盼，始终保持清醒的头脑，始终保持廉洁的本色，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，为推动我单位事业高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家。