年轻干部在比业务、话发展中层干部论坛上的交流发言

2024-11-22 | 阅读 : 44 | 下载量 :1 投诉   

今年是我来*的第四个年头,进入区委办这个大集体,在领导的关心和同事们的帮助下,我已然褪去了初来乍到时的陌生、忐忑和无措,能够不断适应新形势、挑战新任务,及时完成领导交办的各项督查督办任务,工作能力和综合素质都有了进一步提升。回顾四年来的工作点滴,我最想和大家浅谈三点体会,与大家共勉。

一、信念坚定、勤学善思,做有底气的年轻干部。“软肩膀挑不起硬担子,有德又有才方能干成事。”年轻干部是党和国家事业的中流砥柱、星星之火,干好工作,首先要时刻筑牢“革命理想高于天”的理想信念,坚定听党话、跟党走,把对党忠诚体现在一言一行中,落实在每一次选择中,践行在每一份坚守中,做政治上的“明白人”。作为区的青年干部,在当前我区努力实现跨越赶超的关键期,面对机遇和挑战,想要干好工作,就要打好基础,要“舍”去被动懒惰,苦练本领“攀”高度,不断丰富知识储备和业务水平,积蓄“滴水穿石”的力量。督查推进工作涉及面广、综合性强,要想督在实处、督出问题、督出成效,成为“督查多面手”,就必须依靠厚实的知识来引导,要把学习当成一种内在需求。为更快提升个人督查能力,我努力学习与督查业务相关的政策、法规和条例,在思考中不断汲取新知识,面对不熟悉的项目建设、企业融资、生态环保等领域专业问题,我经常提醒自己多观察、多思考、多请教,观察和思考领导、前辈们的做事方法,总结成功的经验,从而内化于心、外化于行,形成自己的工作方法,有目标地提升为民服务的业务水准,不断筑牢干事创业的基本能力。

二、脚踏实地、敢干善为,做能担事的年轻干部。与新时代同向同行、共同前进,广大青年如何才能成就人生梦想?生逢盛世、肩负重任,如何才能不辱使命、不负韶华?答案无外乎“实干”二字。我们在座的青年干部都是新时代的见证者、拼搏者,更是我区事业建设的主力军、传承人,要以逢山开路、遇水搭桥的精神迎难而上、攻坚克难,做到在挑战面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步,凭借敢为人先的锐气,在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长。区委办公室是区委决策部署贯彻落实的“第一方阵”,督查工作又是党委赋予办公室的“利剑”,以落实为根本,督出问题、推进整改是贯穿督查的主线。在单位的带领下,我鼓励自己要不断发扬“钉钉子”精神,追着问题走、盯着问题干,按照督查闭环管理制度,不折不扣抓好省、市、区领导批示件的办理,及时做好重要会议、现场调研等重要任务的调度、跟踪、推进,努力做到“事事有回音、件件有落实”,让自己慢慢成长为能担更多事儿的青年,这更是作为一名优选青年来到x区的一份责任。

三、怀德自重、正心明道,做心坦荡的年轻干部。“做人清才能为人正,做事净才能处事准”。作为当代青年,要扣好第一粒扣子,筑牢第一道防线,自觉做到“不越雷池半步”,做一个有正气、有底气、有朝气的新时代青年。一是要主动带头守正道。弘扬正气,正本清源,严格把好“思想关”,以党性立德修身,以清廉养浩然之气,以自身行动,去带动身边人、感染身边人。二是要为民服务守初心。民生利益无小事,一枝一叶总关情。年轻干部要牢固树立“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的民本思想,始终与人民群众坐在一条板凳上,走好新时代党的群众路线。督查工作时常涉及群众诉求、防汛度汛、环境保护、危房改造等民生事项,只有以“群众满意”为标尺,在“想群众之所想、急群众之所急”中排除私心杂念,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口,才能真正做到“一心为公、一心为民”。三是要见理明而妄取。“莫以贪小而为之,莫以廉小而不为。”作为一名青年干部,要时刻保持清醒,常怀律权之心,绷紧遵纪守法的纪律红线,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力,始终以怀德自重、清廉自守为荣,形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系,让清廉擦亮“青春底色”。

“自信人生二百年,会当水击三千里。”每一代人的青春都是不平凡的,青年从来不是时代的旁观者,而是肩负使命、承担责任的先行者和实干者。相信大家和我一样,致青春对未来,充满必胜信心。让我们拿出青年干部的样子,拿出年轻人独特的朝气和创新,争做改革的“先锋官”,力做发展的“顶梁柱”,敢做复兴的“七尺剑”,做到信念、政治强、本领高、作风硬,打开天空海阔的征途,成就气象万千的人生。

阅读量: 44 下载量:1 收藏: 36

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

    推荐阅读

    文章排行

        二维码

        1. 微信订阅号

        2. 联系客服