尊敬的各位领导，同志们：

**县始终坚持“开放、集约、共享、枢纽”建设理念，紧扣社区重点工作，推进多元、互联、亲邻的党群服务阵地体系建设，紧贴群众需求，通过丰富多彩的服务活动和贴合百姓需求的服务功能，实现大门常开、场所常用、活动常办、群众常来，不断推动党群服务阵地融合赋能，提升党员群众的获得感、幸福感。

一、在“强”字上下功夫，完善设施建设

“整合阵地”，实施新标准。坚持将阵地建设作为提升基层党组织战斗力的发力点，充分排查整合辖区现有资源，建立社区党群服务中心面积使用情况台账，细化量化功能区面积组成，不断推动社区党群服务中心集约化与标准化建设。按照党群服务中心标准建设，统一外观标识、内部功能分区等共性基础要求，将党群服务中心空间面积更多向群众活动倾斜，实现面积、标识、功能室标准化，确保党群服务中心80％以上的空间用于服务群众。

“提档升级”，打造新阵地。按照党群服务中心建设标准，内部设立“四室两厅一站”，结合实际情况建设法律援助、调解纠纷等特色功能分区。结合社区亲民化改造，优化党群服务大厅，设置引导咨询服务区，满足党员群众办事多元化需求；优化党员群众活动空间，合理设置各类活动室，打造集教育培训、党群活动、志愿服务、宣传展示、组织力提升和品牌培育于一体的多功能综合型服务阵地。

二、在“广”字上下功夫，丰富服务内容

“品质养老”亮出新招牌。积极推动建立以社区为核心的居家养老服务，以青年志愿者为骨干力量，为需要帮助的老年人提供生活日间照料、医疗保健、精神慰藉和预防养老诈骗等服务。排摸辖区70岁以上老年人的服务需求，针对子女、亲人不在身边的独居老人开展“定时电话”服务800余次，对生活困难、行动不便和身边无子女照顾的老人定期开展入户服务179次，为辖区老年人的幸福晚年生活保驾护航，真正做到“空巢不空心、社区服务暖人心”。

“舒心就业”动员新力量。利用“三社联动”机制，广泛联动新经济组织、新社会组织、新就业群体等参与社区治理。从制定社区规章制度，到开展人居环境整治，都邀请新就业群体等主体参与讨论研究，确保开展工作时能最大限度兼顾各方利益。在开展志愿服务活动时，动员新经济组织、新社会组织、新就业群体等参与300余人次，为构建共建共享的基层治理新格局贡献力量。

“健康**”推出新举措。为及时发现并预防老年人潜在的健康风险，提供精准的健康管理服务，积极为辖区65岁以上老年人及慢性病患者开展持续约三个月的免费体检服务，通过分期分批电话通知居民具体的体检时间，目前已体检735人，并为高血压的老年患者免费发放血压仪35个。联合县人民医院、疾病预防控制中心和长虹卫生服务中心成立专家团队，累计为居民提供线下上门的就医咨询、用药指导、健康义诊等服务900余人次，为辖区老年人提供了优质、高效、便捷、智慧的卫生健康服务。

三、在“合”字上下功夫，推动共建共享

“红色驿站”开拓新路径。持续完善服务功能，不断夯实“四级纵向”组织体系，根据居民需求清单和党员特长优势，打造特色党支部，使党群服务中心成为辖区党员守初心践使命的“红色驿站”。在党群服务中心设置首问服务、即办服务和代办服务，设立“移动办公桌”，在小区内或居民家中为居民提供养老认证、惠民政策咨询、民情民意收集、矛盾纠纷化解等服务369次。

“群众至上”迸发新活力。全面实行活动定计划、下清单、搞公开、全上网机制，面向群众公开活动内容、时间；打造“每周一次志愿服务、每旬一次知识讲座、每月一次主题活动、每季一次走访慰问、每年一次文艺演出”的“五个一”特色活动体系；成立夕阳红合唱团、秀美舞蹈队、夕阳美舞蹈队等13支表演服务队，积极开展了“共建廉洁社区共创美好家园”“浓情五月天感恩母亲节”“防灾减灾”主题文艺演出等各类公益表演服务活动91场，累计参与人数1300余人。

“党建合力”共建新平台。积极发挥社区党群服务中心的核心作用，与“双联系、双报到、双报告”对接的机关单位党组织开展党建共建活动84次，充分利用各自党建资源优势，激发党建活力，打造具有创新价值和实践意义的党建共建共享平台，做到资源共享、优势互补、融合互促、互帮互助。引导辖区爱心企业、群团组织、社会组织、“两代表一委员”、志愿者队伍等参与社区管理和服务500余人次，达到“活动一起办、资源一起用、党建共提升”的目的。

四、在“精”字上下功夫，提升治理效能

“智慧社区”构建新模式。大力推进社区信息化建设，引入智能化管理系统，整合人口信息、房屋信息、社区设施信息等各类数据资源，构建起社区大数据平台。通过该平台，实现对社区事务的精准管理与高效决策，例如在社区安全监控方面，利用高清摄像头与智能识别技术，对社区人员与车辆出入进行实时监测，异常情况自动预警，有效提升社区安全防范水平。同时，开发社区服务APP，居民可通过手机便捷地办理各类事务，如在线报修、投诉建议、预约服务等，极大地提高了居民办事效率与满意度，真正让社区治理步入智能化时代。

“网格治理”彰显新成效。进一步优化社区网格划分，将社区划分为若干精细网格，每个网格配备专职网格员。网格员承担信息采集员、政策宣传员、矛盾调解员、安全巡查员等多重角色，每日定时在网格内巡查走访，及时了解居民需求与社区动态，对发现的问题第一时间进行处理或上报。建立网格管理考核机制，对网格员的工作绩效进行量化考核，激励网格员积极履职尽责。通过网格治理，社区矛盾纠纷得到及时化解，今年以来共处理各类矛盾纠纷300余起，社区环境得到有效改善，居民的获得感与幸福感显著增强。

“民主协商”激发新动力。完善社区民主协商机制，拓宽居民参与社区事务的渠道。定期召开社区民主协商会议，针对社区重大事项、民生工程建设、公共服务设施配置等问题进行广泛协商讨论。邀请社区居民代表、党员代表、物业代表、商户代表等各方利益相关者参与协商，充分听取各方意见建议，确保决策的科学性与民主性。例如在老旧小区改造过程中，通过民主协商会议，居民们共同参与改造方案的制定，确定了停车位规划、绿化提升、楼道翻新等具体改造内容，有效提高了居民对社区事务的参与度与认同感，激发了居民共建美好社区的内生动力。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！