区工信局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，区工信局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全力推动机关党的建设提质增效、争先进位，积极创建“让党放心、让人民满意”的模范机关。

一、主要工作情况

（一）坚持正确方向，坚定理想信念。一是强化学习教育，夯实思想根基。线上依托“学习强国”“全省干部网络学院”等平台，线下结合党组理论学习中心组学习会、支部三会一课等形式，引导党员干部深入学习贯彻党的创新理论，在深学细照笃行中汲取奋进力量。2024年以来，共开展中心组学习会52次、党员大会64次、专题党课29次。二是强化意识形态，推进阵地建设。旗帜鲜明站在意识形态第一线，组织党员干部参加“学深悟透新思想 实干担当新使命”等主题宣讲报告会，前往龙岩市上杭县、宁德市下党乡等地开展红色教育活动，不断唱响主旋律、汇聚正能量。

（二）坚持强基固本，凝聚发展合力。一是强化组织领导，落实主体责任。制定出台《区工业和信息化局机关制度汇编》，坚持每年年初研究审定年度机关党建计划，年中专题听取机关党建工作汇报，确保党建工作与业务工作同向发力、同频共振。二是强化发展导向，增添新鲜血液。以保持党员队伍的先进性与纯洁性为目标，2024年以来培养发展4名共产党员，配齐配强2名专兼职党务干部，确保基层组织建设进一步优化，党员队伍管理进一步加强。

（三）坚持为民初心，推进基层治理。一是强化党建引领，助力基层发展。充分发挥机关党建在基层治理中的引领作用，持续做好与首占镇洲元社区、吴航街道航华社区结对共建，及时认领社区微心愿项目，积极选派机关党员担任社区“兼职委员”，按需拨付近邻党建经费1.5万元，切实将党的组织优势转化成基层治理的效能。二是强化作风建设，提升服务质效。大力传承弘扬“四下基层”“四个万家”等优良传统，结合“工业提振”三年专项行动，机关党员干部冲锋在前，有效解决恒申集团安科罗项目、光隆精密项目等一批用地问题，协调推动东水食品企业用工和贷款抵押担保、全省凯邦锦纶科技有限公司部队地块交地等现实困难解决，切实解决企业燃眉之急，自觉当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

（三）坚持主责主业，服务中心大局。一是强化履职尽责，勇于担当作为。找准机关党建与中心业务深度融合的切入点和突破口，引导党员干部立足本职岗位，认真履职尽责，努力把高质量发展的要求贯穿新型工业化全过程。2023年，我区位列中国工业百强区第37位，纺织新材料产业集群入选国家中小企业特色产业集群。二是强化简政放权，优化营商环境。坚持在局行政审批窗口设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，引导党员干部主动佩戴党徽、亮明党员身份，积极靠前服务，高效办结业务，让“马上办、网上办、一次办”成为常态。2024年以来，局行政审批窗口共办结业务1961件，24项审批事项“一趟不用跑”、即办件占比均为100％。

（四）坚持管党治党，深化党风廉政。一是强化风险防范，全面从严治党。压紧压实全面从严治党政治责任，研究制定《区工信局党组落实全面从严治党主体责任清单》，组织局领导、局各科室、局属各单位负责人排查填报廉政风险点、制定防范措施，切实把一岗双责扛在肩上、抓在手上。二是强化纪律意识，规范队伍建设。扎实开展党纪学习教育，始终保持严的主基调，紧盯重要时间节点开展商超预付卡督查检查，把握运用监督执纪“四种形态”，督促党员领导干部如实申报个人重大事项，指导干部职工规范落实因私出国（境）备案审批、移风易俗报批，切实以严的作风、铁的纪律、实的举措规范干部队伍管理、推进党风廉政建设。

二、下一步工作打算

下一步，区工信局将紧紧围绕“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬”要求，持续推进机关党建与中心业务同频共振、深度融合，确保机关党的建设迈上新台阶、取得新突破，为全力打造繁荣、富裕、文明、开放的现代化新兴港口城市提供坚强保障。

（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。

（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。

（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。