县委组织部部长抓基层党建述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作情况

（一）聚焦主责主业，强化党建责任落实。一是作为县委组织部部长，我始终牢记抓好党建是最大政绩的理念，切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要点，明确了全年党建工作目标任务和重点举措，并将各项任务细化分解到各乡镇（街道）、县直各单位党组织，建立了责任清单，层层压实党建责任。二是定期组织召开基层党建工作推进会、调度会，及时了解掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。全年共主持召开基层党建相关会议XX次，深入基层党组织调研指导党建工作XX余次，确保党建工作各项任务落到实处。

（二）加强队伍建设，提升基层党组织战斗力。一是选优配强基层党组织带头人。以村（社区）“两委”换届为契机，严格按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强村（社区）党组织书记。通过深入调研、民主推荐、严格考察等程序，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才担任村（社区）党组织书记，实现了村（社区）党组织书记队伍整体素质的显著提升。换届后，新当选的村（社区）党组织书记平均年龄较上一届降低了XX岁，大专以上学历占比提高了XX个百分点。二是强化党员教育培训。制定了全县党员教育培训计划，分层分类开展党员教育培训活动。依托县委党校、乡镇（街道）党校以及党员远程教育平台等资源，采取集中授课、现场观摩、线上学习等多种方式，对全县党员进行了全面系统的培训。今年共举办各类党员培训班XX期，培训党员XX余人次，有效提升了党员的政治素质和业务能力。

（三）夯实基层基础，推动基层党建工作规范化。一是加强党组织阵地建设。加大对基层党组织活动阵地建设的投入力度，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，对全县村（社区）党组织活动场所进行了全面升级改造。今年共新建、改建村（社区）党组织活动场所XX个，有效改善了基层党组织的办公和活动条件。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，加强对基层党组织执行党内政治生活制度的监督检查。通过定期检查、随机抽查等方式，督促基层党组织认真落实各项制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。今年共开展党内政治生活制度执行情况检查XX次，对发现的问题及时进行了整改。。

（四）创新党建载体，激发基层党建活力。一是开展“党建+”行动。结合我县实际，在全县范围内广泛开展了“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”等“党建+”行动，充分发挥基层党组织在各项工作中的引领作用。通过建立党组织与贫困群众帮扶机制、设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等工作取得了显著成效。二是推进基层党建信息化建设。积极探索利用互联网、大数据等信息技术手段，提升基层党建工作效率和质量。搭建了全县基层党建信息化平台，实现了党员教育管理、党组织活动开展、党建工作考核等功能的信息化、便捷化。通过该平台，党员可以随时随地参加学习培训、参与党组织活动，党组织也可以及时掌握党员动态，加强对党员的管理。

二、存在的主要问题

（一）基层党建工作发展不平衡。虽然在整体上加强了基层党建工作，但部分乡镇（街道）、县直单位之间仍存在一定差距。一些经济发展较好的地区，基层党建工作相对扎实，而一些偏远山区、经济欠发达地区的基层党建工作还存在薄弱环节，如党组织活动开展不经常、党员教育管理不到位等问题。

（二）党员队伍活力有待进一步激发。部分党员的先锋模范作用发挥不够明显，存在“等、靠、要”思想，参与党组织活动的积极性不高。特别是一些农村党员，由于年龄偏大、文化程度偏低，对新思想、新技术的接受能力较弱，在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中难以充分发挥作用。同时，在党员激励机制方面还不够完善，缺乏有效的激励措施来调动党员的积极性和主动性。

（三）党建工作创新力度不够。在基层党建工作中，虽然开展了一些创新活动，但总体上创新力度还不够大，党建工作方式方法相对传统。部分基层党组织在开展党建活动时，仍然局限于传统的会议、学习等形式，缺乏对新时代党建工作新要求、新趋势的深入研究和把握，难以满足党员群众日益增长的精神文化需求。

三、下一步工作打算

（一）加强分类指导，促进基层党建均衡发展。针对基层党建工作发展不平衡的问题，将采取分类指导的方式，加强对偏远山区、经济欠发达地区基层党建工作的指导和支持。一方面，加大对这些地区的党建工作经费投入，改善基层党组织的办公和活动条件；另一方面，选派优秀党务工作者到这些地区挂职锻炼，帮助他们提升党建工作水平。同时，建立健全基层党建工作考核机制，加大对薄弱地区党建工作的考核力度，督促其加快改进提升。

（二）完善激励机制，激发党员队伍活力。为充分发挥党员的先锋模范作用，将进一步完善党员激励机制。建立党员积分制管理体系，根据党员参加党组织活动、发挥作用等情况进行积分量化，对积分高的党员给予表彰奖励，在政治待遇、物质奖励等方面给予倾斜。同时，加强对党员的思想教育，通过开展主题教育、专题讲座等活动，引导党员树立正确的价值观和使命感，克服“等、靠、要”思想，提高参与党组织活动的积极性和主动性。

（三）加大创新力度，提升党建工作质量。深入研究新时代党建工作新要求、新趋势，加大党建工作创新力度。鼓励基层党组织结合自身实际，开展形式多样、富有特色的党建活动。例如，可以利用互联网、短视频等新媒体平台，开展线上党建活动，吸引更多党员群众参与；也可以结合当地文化特色，开展文化党建活动，丰富党建活动的内涵和形式。同时，加强对基层党建创新工作的总结推广，将一些好的经验和做法在全县范围内推广应用，推动基层党建工作质量整体提升。

总之，在今后的工作中，我将继续认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强基层党建工作，为我县经济社会发展提供坚强的组织保证。

谢谢大家！