今年以来，本人坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在市委、市政府的正确领导下，认真履行“一把手”职责，积极统筹协调，认真谋划部署，抓班子带队伍、抓党建促发展，真抓实干、奋力攻坚，努力推动各项工作提速提质提效。现将一年来履职情况报告如下：

一、以学促行，提升政治素质和履职能力。

一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度。切实发挥领学促学作用，扛起“第一责任”，把学习宣传贯彻全会精神、思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习必修课，及时传达部署，全年召开理论学习中心组学习次，交流研讨次，组织开展集中学习次，逐步形成了常态高效的学习机制。深刻领悟、认真落实“两个确立”的决定性意义和实践要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是强化党纪意识。通过“三会一课”、主题党日活动开展学习余场次。举办科级干部读书班次，讲专题党课次。通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，切实把纪律教育融入日常，抓在经常。坚持原原本本学、逐章逐条学、分层分类学、联系实际学。发放《中国共产党纪律处分条例》本，对名行动不便党员、名离退休党员、名流动党员采取“线上+线下”方式进行送学，与名党员结对帮学带学。

三是抓牢意识形态。研究部署意识形态工作，将意识形态工作纳入年度目标管理。带领班子成员定期对村（社区）意识形态工作进行指导，对意识形态领域存在的问题进行研判并形成汇报上报，今年以来共发现问题类，起，涉及人员人，确保意识形态工作落实落细。加强对网上热点话题和突发事件舆论有效引导，常态化排查网络意识形态风险点，浏览热点话题跟帖发文余篇。

　　二、知责奋进、勤勉担当，聚焦主业推动取得突破

一是落实主责主业。召开党建专题会议次，民主生活会次，党建工作例会次，基层党建工作推进会次。召开党委会议次，理论学习中心组学习研讨次，组织开展主题党日活动场次。召开共驻共建联席会议场次，积极推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，推动多名在职党员在社区报到，解决居民困难诉求余件。新发展党员名。创建“十星级”党组织个。培育“全岗通”人，调整社区党组织书记名单，派出余名村（社区）书记、骨干外出培训。按照“”工作机制，下派名乡镇干部，进一步提升社区整体服务水平。

二是统筹发展和安全。构建“网格+警格”“法律+服务”新模式，落实每季度走访次。召开会议研究部署法治建设相关工作。带头讲法场（次）。组织“五办五中心”负责人结合各业务领域法律法规，开展法治讲堂。通过向居民宣讲《耕地保护法》相关法律法规知识，举全镇之力拆除涉及占用耕地违建房屋㎡、院落㎡，形成人人知法、人人懂法、人人守法的法治社会环境，法治氛围更加浓厚。压实“一岗双责”，安全生产目标责任书签订率%，督促班子成员指导包联村（社区）安全生产工作，定期开展安全生产隐患排查治理。按照《镇城区防汛责任分解方案》，将城市划分为个责任片区，名市级领导包联，个单位包联管控泄洪渠两侧居民户人、处交通路口，组织演练场次。

三是推进乡村振兴。投入万元，推动路面硬化、民宿、玻璃温室大棚附属设施等项目建设。鼓励居民发展庭院经济，帮助指导居民应种尽种。依托种植优势，打造以党支部+公司+合作社+农户为主的农业产业化路线。依托地缘优势，打造以农家乐体验为主的田园旅游产业化路线。实现休闲娱乐、观光消费，提升知名度。

四是聚焦民生福祉。每月开展防止返贫动态监测，将脱贫户纳入光伏发电资产受益分红范围，利用光伏资金设置个公益性岗位，人均月分红元，鼓励支持脱贫户自主创业，为户脱贫户发放小额信贷资金万元。坚持应保尽保，低保户户人，发放低保金万元；三无人员人，发放保障资金为万元；周岁以上老年人人，发放高龄津贴万元。累计发放临时救助共批次，涉及户人，发放临时救助金万元，发挥了“兜底线、保基本”的作用。残疾人员发放人次，发放两项补贴资金万元。优化生育，新增城镇奖励扶助对象人、发放资金万元，边贫市奖扶对象户发放资金万元、国特扶对象人发放资金万元。

五是文化宣传引领。开展各类文体及志愿服务活动场次；依托爱心哥、烛光妈妈、同心圆等社会公益组织开展慰问场次，慰问群众人，捐助慰问金万元；打造新时代文明实践示范点个，大力弘扬时代主旋律。上报评选美丽庭院户，中国好人名。开展移风易俗、防电信诈骗主题宣传余次，劝导村（居）民丧事喜事简办余户，社会正能量不断凝聚。

　　三、严于律己、克己奉公，自觉恪守勤政廉洁规矩底线

　　聚焦整治任务，以农村集体“三资”管理、惠民惠农资金个“小切口”为抓手，召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治专题会议次，张贴公告处，制作短视频个，微信群转发余条。带头实地督导检查轮，对推进工作缓慢、推进不力干部运用党委“第一种形态”，提醒谈话人。解决群众反映的道路坑洼、小区频繁停水、供暖不热、不动产证办理等“急难愁盼”问题，为民办实事好事件。真正做到整治为了群众、整治依靠群众、整治成果让群众来评判，让群众可感可及。召开党风廉政建设会议次，研究全面从严治党工作次，结合岗位实际查找廉政风险点，听取班子成员履行“一岗双责”情况及所分管的党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报次。运用党委“第一种形态”提醒谈话人。收看廉政教育片场次，在重要节点开展节前集体廉政谈话次。

　　四、存在的问题

一是对经济工作学习研究不深入，学用结合不够好，缺乏全面、系统地理解运用，指导推动城镇经济高质量发展缺少可行性举措，谋划发展的思路和办法不多，产业结构性单一，发展不平衡，村集体经济收入增长路径不宽。

二是抓党建与基层治理融合度不高。辖区人口流动性大、物业进驻较少、危旧房屋较多，引导全社会参与基层治理的热情和主观能动性不足，在城市精细化、数字化管理等方面探索投入不够，辖区出租房屋摸排掌握不够及时，在推进人居环境整治工作中，动员引导群众参与的办法不多。

三是基层党建指导不均衡。指导农村党建仅有次，对比城市党建还有一定差距，在指导推进村（社区）党组织高质量发展上以点带面，缺少长效性发展思路和方法，存在基层党建“按部就班、四平八稳”思想。

　　五、下一步打算

一是夯实党建责任。严格落实抓党建主体责任和班子成员“一岗双责”，深入调查研究，探索工作方法，把党建工作作为主责主业，持续巩固共驻共建工作机制，实现真正把党建工作在突出位置，常常记在心上，牢牢抓在手上，扎实落在行动上，以高质量党建引领各项工作有力开展。

二是统筹发展和安全。聚焦“党建+”拓宽党建工作格局，一手抓安全，一手抓稳定，加强出租房屋、流动人口闭环式管理，常态化开展安全生产隐患大排查、大整治。持续巩固提升“党支部+合作社+公司+农户”发展模式，充分发挥农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用，实现村集体经济收入稳步增长，把党员聚在产业链上，让群众真正富在产业链上，统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育，推进乡村全面振兴。

三是强化队伍建设。加强党员的日常教育与管理，提升党员队伍的整体素质，深化对党的理论与政策的理解，确保党建工作要求的落实，增强基层党组织的凝聚力与战斗力。充分发挥党员的先锋模范和示范引领作用，激励党员在实际工作中争做先锋、树立榜样。