1.

强化党建引领，搭建“家门口”组织体系。

强化问题导向，搭建“全方位”议事体系。

强化党群服务，搭建“零距离”关爱体系。

2.

打造“微阵地”，提升引领带动“向心力”。

聚焦“微治理”，提升作用发挥“战斗力”。

贴心“微服务”，提升关心关爱“凝聚力”。

3.

整合资源，建好治理阵地。

党群联动，建强治理队伍。

精准聚焦，建优治理品牌。

4.

强化组织建设，激活“新”引擎。

聚焦关心关爱，优化“新”服务。

发挥模范作用，凝聚“新”合力。

5.

坚持党建引领，筑牢基层战斗堡垒。

坚持人才保障，建强基层干部队伍。

坚持产业先行，激发基层发展动力。

坚持共治共享，打通基层治理“末梢”。

6.

坚持“网格问事”，让治理更有广度。

用好“群众说事”，让治理更有温度。

聚焦“代表议事”，让治理更有深度。

落实“支部办事”，让治理更有力度。

7.

聚焦选优配强，锻造基层治理“生力军”。

聚焦能力提升，锻造业务精湛“多面手”。

聚焦激励关爱，锻造活力领航“先锋队”。

8.

注重能力提升，构建选调生成长“培养链”。

注重墩苗锻炼，优化选调生成长“使用链”。

注重严管厚爱，延伸选调生成长“管理链”。

9.

招引结合，聚焦年轻化、多元化干部储备。

学用贯通，整合专业化、系统化培养体系。

管育统一，健全标准化、规范化管理制度。

9.

科学设置制度“立规矩”。

细化考评程序“亮分值”。

强化结果运用“出实效”。

10.

夯实“红色堡垒”，织密治理“惠民网”。

凝聚“红色力量”，实现服务“零距离”。

激活“红色引擎”，注入管理“新动力”。

11.

“党建+网格”，基层治理强引擎。

“服务＋网格”，为民办事解难题。

“治理＋网格”，共建共治聚合力。

12.

建立“组织链”，统筹规划强队伍。

建好“资源链”，集聚要素提效益。

建强“产业链”，拓宽模式添动力。

13.

用好“理论课堂”，学思践悟筑根基。

用好“红色课堂”，锤炼党性守初心。

用好“指尖课堂”，拓点扩面激活力。

用好“实践课堂”，为民服务暖民心。

14.

注重摸底调查，把底子弄“实”。

树立鲜明导向，把干部选“优”。

强化综合研判，把工作做“细”。

15.

建立预警机制，科学划分预警防线。

注重分析研判，适时发布预警提醒。

强化结果运用，不断推进跟踪问效。

16.

提供人员保障，强化设备管理。

开展分类学习，力促学用转化。

严格管理机制，强化检查督促。

17.

作好“宣教”文章，吹响全员学习集结号。

作好“融合”文章，奏响线上线下协奏曲。

作好“赋能”文章，架起联系互动连心桥。

作好“创新”文章，开辟学习实践新阵地。

18.

注重人才选拔“撒种子”。

强化培养锻炼“育种子”。

注重实绩考核“挑种子”。

19.

动员部署有“速度”。

便民服务有“力度”。

志愿送暖有“温度”。

20.

“望闻问切”找顽疾。

“多方会诊”开良方。

“对症下药”促疗效。

21.

“综合服务”聚民心。

“贴心服务”暖民心。

“志愿服务”慰民心。

22.

建强组织堡垒，夯实主阵地。

深化党建共建，实现双促进。

拓宽服务渠道，全力办实事。

23.

在“墩苗”上下功夫，助年轻干部“明方向”。

在“育苗”上出实招，助年轻干部“懂责任”。

在“护苗”上见成效，助年轻干部“知进步”。

24.

抓思想学习教育，强化支部教育功能。

抓班子队伍建设，提升支部履职能力。

抓党员发展管理，夯实支部工作基础。

25.

育先锋、筑堡垒，夯实基层党建主阵地。

谋发展、求创新，探索产业振兴新路径。

齐共建、强共享，推进社会治理高能效。

26.

抓实教育管理，突出“头雁领航、群雁护航”的效应。

抓细平台建设，突出“一网统筹、一点通办”的功能。

抓好氛围营造，突出“党的阵地、家的环境”的导向。

27.

坚持“选”得准，多渠道识别选树标杆。

坚持“树”得稳，多形式宣传榜样形象。

坚持“学”得好，多方位争做先锋模范。

28.

党建引领凝聚“向心力”。

盘活资源提高“支撑力”。

绩效考核激活“内生力”。

29.

建强组织、培育群雁，筑牢乡村振兴“红堡垒”。

汇聚群英、提优服务，搭好乡村振兴“人才库”。

强基提能、优化治理，营造乡村振兴“好环境”。

兴旺产业、推动共富，铸强乡村振兴“新引擎”。

30.

坚持合理布局，建好服务阵地。

明确功能定位，优化资源整合。

夯实队伍力量，提升服务质效。