1.说出一个你工作中最不满意的事情（要求考生不能透露工作具体内容和考生姓名职务）？

[参考答案]

纪委工作职能定位，简而言之就是六个字：监督执纪问责。从事纪检监察工 作多年，亲临一线查处过多起违法违纪案件，为了弄清事实和证据与当事人斗智 斗勇。我工作中最不满意的事情就是有党员带头违法乱纪。在国家当前大政方针政策之下，仍有党员干部无视法律、纪律，不收手不收敛。比如：一些农村基层组织战斗力不强，软弱涣散，“想干事、能干事、干成事、不出事”的村级班子还是偏少。还有一些党员发挥不了先锋模范作用，甚至带头违法乱纪、带头无理上访。

治理党员干部违法乱纪需要标本兼治：一是加强思想政治教育，是提高农村基层干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力的基本途径，也是遏制腐败行为产生的治本之策。二是深化制度建设，通过健全制度，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人管事的有效机制。三是加强权利运行监督，充分发挥各种监督形式的结合效能，形成立体、多维、全时的监督网络，使监督工作更加规范，更具实效长效。四是坚持有腐必反，查办案件是惩治与预防职务腐败的重要手段，加强与司法机关和行政执法机关的协调，发挥协同办案的优势，不断提高查办案件的实际效果。

2.你在执法办案，有一个曾经对你有过帮助的老领导要找你说清，你怎么办？

[参考答案]

工作人员所在岗位不同，承担的责任不同，不同岗位对工作人员有不同要求， 尤其纪检部门，更是要求原则性强，还要严守纪律、保守秘密，不能因为私利， 徇私枉法，知法犯法。查办案件一定要将法律和纪律挺在前面，实际工作中经常会出现熟人说情这种现象。合格的办案人员都会做到既遵照法律又兼顾情理。

首先，要懂得尊重老领导。对于老领导找我说清，会给予理解，尽管法律和纪律在前，需要坚守的原则是铁面无私、一视同仁，但也要耐心聆听，这是最起码的尊重。

其次，要坚持纪律原则性。努力去说服老领导，既然组织把这件事情交给我，是对我的信任，我一定也会做到让组织放心。可采取唠家常、举实例等方式，表明自己的立场和态度，让老领导认识到我是一名讲原则、守纪律的同志，不会一而再再而三在我身上下功夫求情。

再次，要委婉拒绝老领导。毕竟是之前帮助我的老领导，直接回绝必然伤害双方感情，给人造成不留情面的感觉，所以我会在适当时候，专程登门，解释事件情况的复杂，取得老领导对我工作的理解。

3.你是某局局长，上任1年，你的前任区长审批过一个项目，这个项目你也 在继续推进，现在发现项目有未批先建的问题，要对你进行追责，你怎么办？

[参考答案]

建设项目未批先建，严重的可能引起一些列环境问题，没有经过论证、环评 的项目，一旦后期出了事故，将是损失巨大、代价惨重。

堵住违法项目“没票上车”的漏洞，政府部门要发挥润滑剂、高压泵的作用，作为主要领导要始终以人民利益为重，要高度重视项目未批先建这一问题，我会第一时间组织相关部门负责人召开会议研究方案，及早下发通知，督促相关企业落实整改，作为主要负责人我要带头营造依法依规审批、建设的良好氛围。

面对上级或者有关部门追责，我要积极配合好工作，督促项目停工整改尽快补办相关审批手续，将一系列安全隐患消除在萌芽状态。

4.你对前段时间中国和印度对峙，中国保护了领土主权完整的事情怎么看？

[参考答案]

长期以来，中国国家主权和领土完整不可侵犯。这次中印对峙，印度的有关行为违背了《联合国宪章》的宗旨和原则，是对国际法和国际关系准则的践踏。上世纪50年代，中国和印度、缅甸共同倡导“互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处”的和平共处五项原则。印方此次用非法越界进入中国领土的行径践踏自己倡导的国际关系基本准则，中国自始至终态度坚决和鲜明，并保护了国家领土主权完整，彰显了大国智慧。

印度军方非法越界之后，中国边防部队及时在现地采取紧急应对措施，维护国家领土主权和合法权益。中方通过外交渠道向印方传递清晰信息，划设红线，防止印方做出不切实际的误判。中国外交部发布题为《印度边防部队在中印边界锡金段越界进入中国领土的事实和中国的立场》的文件，向国际社会揭示真相。显然，中国保持战略定力，以理服人，通过外交沟通维护国家利益。

这一事件中方自始至终都在向印度发出一个信号，中国不惹事，但绝不怕事， 中国的国家主权和领土完整，决不能受到丝毫侵犯，任何试图让中国吞下这种苦 果的企图，都将受到最沉重的打击。

5.现在反腐败斗争形势严峻，很多不法分子开始对领导干部家人下手，你如果是纪委工作人员，怎么防止家人被“围猎”？

[参考答案]

围猎者以利猎权、借权生利，干扰了经济秩序，破坏了政商关系，侵蚀了党员干部队伍，污染了政治生态。随着反腐败斗争形势的严峻，很多不法分子开始对领导干部家人下手，防止领导干部家人被“围猎”的举措有：

一是领导干部自身不仅要以身示范，加强自律、慎独慎微，经常对照党章检 查自己的言行，加强党性修养，还要教育引导家人从自身做起，强化定力，牢固 树立底线意识。

二是主动净化‘生活圈’、‘朋友圈’、‘职业圈’，八小时内做好示范，八小时外守好园地，建立“亲”“清”新型政商关系。

6.市纪委要开展“三公经费”审核、办公用房清查和“吃空饷专项整治”作 风建设专项检查，写一个检查方案。

[参考范文]

X市纪委作风建设专项检查工作方案

为不折不扣地落实好中纪委和省纪委确定的专项整治任务，确保整治活动取得实效、取信于民。现就市纪委开展“三公经费”审核、办公用房清查和“吃空饷专项整治”作风建设专项检查工作提出如下方案:

一、总体要求

按照中纪委、省纪委开展此项活动的部署要求，深入贯彻落实中央八项规定精神，下大力气打好专项整治攻坚战，维护群众利益，回应群众关切，着力解决“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，把改进作风的要求真正落实到位，真正让群众受益。

二、整治内容

1.整治多占办公用房问题。继续严格执行办公用房标准，严禁超面积占有、 使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及 办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使 用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导 干部违规多占住房。(责任领导：XX；牵头科室：办公室、财务科)

2.整治“三公”经费开支过大。严禁机关及其工作人员违反规定进行不必要 的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范 围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的 公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私 客公待，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待。从严控制公务用车经费开支。 严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一 般性出访，不得安排考察性出访，不得由企事业单位出资或补助，不得摊派、转 嫁出国(境)费用。(责任领导：XXX；牵头科室：办公室；协办科室：财务科、人 教科、监察室)

3.整治“吃空响”。对“吃空饷”情况进行自查。重点清理在编不在岗、死 亡不注销、调出不下编、留职不停薪、虚报冒领、挂名领薪等公职人员“吃空饷”问题，包括停薪留职、自动离岗、长期旷工但仍在该单位领取工资的人员，在两个以上单位(含两个单位)同时领取工资、补贴的人员，未经人事、编制和财政等部门正常审批工资补贴标准的人员等“吃空饷”行为。(责任领导：XXX；牵头科室：人教科、监察室)

三、整治步骤

这次专项整治分四个阶段，按照以下方法步骤进行:

1.安排部署阶段(2017年9月1日至9月6日)。按照中纪委、省纪委开展此项活动的部署要求，认真研究制定印发专项整治行动实施方案，明确专项整治工作的内容、标准、阶段目标、进度要求和保障措施等。

2.自查自纠阶段(2017年9月7日至9月15日)。全方位查找3个方面存在的问题，坚持边查边改、立行立改，并针对相关问题，明确整改内容、时限和措施，形成自查整改报告，力求专项整治工作取得实效。

3.整改落实阶段(2017年9月16日至9月23日)。全面落实整改措施，确保问题整改到位，进一步修改完善规章制度，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定，形成全方位的管理机制，强化制度执行力。

4.检查验收阶段(2017年9月24日至9月30日)。各牵头单位要在9月30 日前上报专项整治工作总结，内容包括专项整治中发现的问题、整改情况和下步工作建议等。

四、工作要求

1.加强领导，抓好责任落实。领导干部加强组织领导和督促指导。各牵头科 室要要结合各自职能和分工，制定具体整治措施和工作计划，分解细化整治任务，明确整治责任、进度时限和标准要求，做到责任到岗、任务到人。牵头科室和协办科室要加强协调配合，强化互动联动，积极落实责任，集中力量一项一项整治、一个一个突破。

2.建章立制，形成长效机制。要立足当前与着眼长远、专项整治与制度建设相结合，针对在专项整治过程中存在的问题和薄弱环节，制定切实可行的作风建设规章制度，建立健全机关作风建设的长效机制，有效约束权力和规范行为。

3.强化督查，严格责任追究。在专项整治工作推进过程中，责任领导要加强 对整改工作推进落实情况的监督、指导和检查。重点加强对窗口服务单位、重要管理和执法等部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查。要主动接受群众监督，让群众来评判，以群众满意为标准。对专项整治工作不认真、不负责、简单应付、弄虚作假，对突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪违规的单位和个人，要加大行政问责力度，严肃处理，追究相关人员责任。